Свежие вакансии
работа по всей России
Вакансии
Города
Профессии
Компании
Зарплаты
▱
Войти
Кабинет
Отклик
Напишите письмо именно под эту вакансию
Короткое персональное сопроводительное письмо на основе вашего опыта и требований вакансии.
Все инструменты
Бесплатный старт
Можно попробовать 3 AI-действия. Осталось: 3. Дальше все инструменты открывает Pro.
Что входит в Pro →
Резюме
Вакансия
Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА 3 разряда
Работодатель
Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА 3 разряда Обязанности: Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА (разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание всех видов защит и автоматики силовых трансформаторов и отходящих линий 10 кВ, подстанций 35 кВ); Проверка, снятие технических характеристик трансформаторов тока и напряжения всех классов напряжения; Проверка защит аккумуляторных батарей; Выполнение монтажных и наладочных работ. Требования: Профессиональное обучение по профессии электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики; 3 группа допуска по электробезопасности; Знание правил устройства электроустановок, правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, правил охраны труда и техники безопасности, правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ в части устройств РЗА, правил технического обслуживания устройств РЗА; Высокий уровень устойчивости и концентрации внимания, ответственность, обучаемость, исполнительность, дисциплинированность, отсутствие медицинских противопоказаний. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД: стабильная, официальная заработная плата; пособие к ежегодному отпуску; районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы (в районах Крайнего Севера); единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольно-медицинское страхование (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.); новогодние подарки для детей работников; ежегодная индексация заработной платы; обеспечение сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ; надбавка за выслугу лет; компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно; частичная компенсация затрат оплаты за электроэнергию. Занятость: Полная занятость
Создать письмо