Старший инспектор отдела кадров

Ведет учет личного состава организации, подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

среднее профессиональное образование, образовательные программы высшего образования программы бакалавриата ( экономика, менеджмент, управление персоналом, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, экономист по труду, юрист); умение работать в программном комплексе 1С Предприятие-зарплата и кадры